Q1 上田税理士事務所の「魅力」は何ですか?
当事務所は規模の大きな事務所ではありません。ですが、小さな事務所だからこそできる「強み」があります。
@監査部門の「横割り業務」
規模の大きな会社では、基本的に年功序列や上下関係に基づいており、自分の所属する部署の仕事のみを担当することが主であるかと思います。
しかし、当事務所では、特定の業務を特定の人だけが担当することはありません。スタッフ全員で連携して目標達成を目指します。様々な業務に取り組むことができるため、結果として、税理士事務所の一連の仕事が出来るようになります。
将来税理士として事務所を立ち上げたい、会計や税務のプロフェッショナルとして活躍したい、という方には大変やりがいのある職場環境です。大きなステップアップを図りたいという方を応援しています。
A「風通しの良い」職場環境
ワンフロアに所長、副所長、事務長がいるため、自分の意見や提案をダイレクトに共有することが出来ます。上下関係や年功序列にとらわれることなく、スタッフ全員が「良いものはどんどん取り入れていこう!」という考えを持っています。
Q2 税理士業界に興味がありますが未経験です。大丈夫でしょうか?
大丈夫です!
当事務所の中途採用の方の多くは、前職は様々な業界でお仕事されていた方ばかりです。例えば公務員やサービス業、銀行員、高校教師などです。
異業種からの転職ではありますが、当事務所のスタッフはプロ意識の高いメンバーが揃っており、日々着々と会計、税務、相続のスキルを上げていっています。
Q3 税理士試験を勉強中です。仕事と勉強の両立はできますか?
仕事と両立しながら税理士試験に合格するためには「細切れ時間」を利用する必要があります。例えば、通勤時間に車内で理論のCDを聞きながらインプット・アウトプットをするなど、いつどんなときでも「受験生」であることを意識して行動することが大切です。 当事務所には、仕事との両立で税理士試験に合格したスタッフと現在税理士試験勉強中のスタッフがいます。先輩たちにアドバイスを貰ったり、切磋琢磨しながら受験できる環境が整っています。
また、より試験勉強に集中したいという方のためには「研修生制度」があります。午前(9〜12時)または午後(13〜16時)のシフトを選択することが出来ます。
試験前の休暇取得や残業についても考慮してもらえる環境です。
Q4 職場の環境は?どのような雰囲気ですか?
現在スタッフ8名(うち、税理士2名)が在籍しています。年代は20代〜70代と様々です。正社員にもパートにもそれぞれベテランスタッフがいます。疑問点があれば丁寧に教えてもらえる環境です。また、3時にはティータイムがあります。美味しい八女茶とコーヒー、おやつがあります♪
コロナの前には、確定申告の打ち上げやお花見、韓国のチェジュ島への社員旅行もありました。
Q5 新人研修はありますか?
あります。当事務所は、株式会社名南経営ソリューションズの運営する「MyKomon」を導入しています。MyKomonには、新入職員向けの養成動画(税務会計、法律、マナーなど)があります。
入社後6ヶ月は、動画研修を行いながら、税理士や先輩職員の補助として実務を経験していきます。新たな環境やお客様になれつつ、徐々に担当をお任せいたしますのでご安心ください。
Q6 育児や介護をしながらでも働くことはできますか?
平日2〜3日、1日3時間以上の勤務が可能です。
当事務所では、スタッフの「ワーク・ライフ・バランス」の実現を目標に掲げています。シフトはフレックスタイム制なので、ご自身の都合で自由に組み替えることができます。現在、小さなお子さんがいるスタッフや産休中のスタッフが在籍しています。
※上記はパート勤務に限ります。